Bij FairWork zien we het al jaren: er is dringend behoefte aan goede informatievoorziening, hulp en dienstverlening aan (EU)-arbeidsmigranten.
Daarom zijn we blij dat er nu vaart gemaakt wordt met het inrichten van de zogenaamde ‘WIN-punten’. WIN staat voor ‘Work In NL’. Deze meldpunten zijn er voor mensen die in Nederland komen werken en informatie of hulp nodig hebben. Veel van deze mensen kwamen en komen ook naar FairWork. Daarom traint FairWork de medewerkers van de nieuwe WIN-punten om ervaring over te dragen en signaleren en melden van arbeidsuitbuiting te bevorderen.
De eerste trainingsbijeenkomst
Karin Burgerhout, trainer bij FairWork, verzorgde in september de eerste trainingsbijeenkomst. “FairWork kreeg de laatste jaren veel vragen en klachten die buiten onze ‘scope’ vallen, maar die wel aandacht verdienen. Geweldig dat mensen nu bij de WIN-punten terecht kunnen. In de eerste trainingssessie is ingegaan op de ervaringen van FairWork en hoe we kunnen blijven samenwerken. Zo gaat expertise niet verloren maar wordt deze goed geborgd. Het was ontzettend mooi om kennis te maken en ik was onder de inruk van het enthousiasme en de kundigheid van de WIN-medewerkers!” In volgende sessies traint Karin vanuit de FairWork Academie signaleringsvaardigheden en preventietechnieken. “Als deze WIN-punten over heel Nederland ingericht zijn, vormen ze een laagdrempelige eerste ingang voor de doelgroep. Bij complexe problemen op het werk, kunnen ze vervolgens altijd bij FairWork terecht.”
Lees meer over WIN en bekijk de video.