Als bestuur van FairWork zoeken wij een financieel bestuurslid die met ons wil meebouwen aan de doelen van FairWork. Het liefste iemand met ngo-ervaring en een passie om de moderne slavernij Nederland uit te helpen. Heb jij financiële ervaring en het netwerk dat FairWork verder kan brengen?
Wij behartigen al jaren de belangen van arbeidsmigranten die op de Nederlandse arbeidsmarkt in de knel komen. Met deze unieke kennis en ervaring willen we onze impact op wetgeving en praktijk vergroten. Onze expertise zetten we in om samen met externe partijen in ons netwerk effectief de arbeidsuitbuiting en moderne slavernij tegen te gaan.
Iets meer over het bestuur
De komende jaren impact en duurzame financiering belangrijke aandachtspunten voor de stichting. We hopen dan ook dat jij expertise op deze terreinen meebrengt. Als bestuur staan wij het zelfsturend team met raad en daad bij.
We zijn in totaal met 6 bestuursleden en hebben allemaal ons eigen expertise gebied. Zo proberen we zo efficiënt mogelijk samen te werken met elkaar en de werkorganisatie. We vergaderen ongeveer 6 x per jaar met elkaar, dit doen we in Amsterdam en online. De functie is onbezoldigd, alleen onkosten worden vergoed. De tijdsbesteding is ongeveer 8 uur per maand. De benoeming is voor een periode van 3 jaar met een eventuele eenmalige verlenging.
Wat houdt de rol als Financieel bestuurslid in?
FairWork heeft beperkte financiële en financiële administratiekracht. Dit vraagt van jouw als bestuurslid dat je in staat om een begroting te lezen, het team hierop uit te dagen en ook zelf suggesties aan te dragen. Met het team geef je vorm en creëer je een financieel meerjarenperspectief.
Je bent verder in staat om periodieke financiële rapportages te beoordelen en begroting en een jaarrekening te lezen, Verder ben je op de hoogte van de richtlijnen voor de jaarverslaglegging voor stichtingen (RJ640);
Tenslotte vind je het leuk om gevraagd en ongevraagd team te kunnen adviseren over financiële aangelegenheden of financiële consequenties. Je vervult de rol van financieel geweten in het bestuur en kan in die hoedanigheid gevraagd worden om het gesprek met accountant en financiële instellingen te voeren.
Wat breng jij mee
- Affiniteit met de doelstellingen en activiteiten van FairWork;
- Financiële achtergrond;
- Ervaring in een bestuur of Raad van toezicht van een stichting, vereniging of NGO;
- Affiniteit en (eventueel) ervaring met zelfsturing.
De procedure en contactgegevens
Ben je geïnteresseerd stuur je motivatie en cv naar sollicitatie@fairwork.nu
Dan nemen we snel contact met je op. De procedure bestaat uit twee gesprekken met vertegenwoordigers van het bestuur en de werkorganisatie. Daarna dragen we iemand voor om te worden benoemd en ingewerkt, zodat er een goede overdracht kan plaats vinden met het huidige bestuurslid. Beoogde startdatum is per 1 juli 2025.
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Yvette Minderhoud 0628677759 HR bestuurslid.
FairWork
FairWork is in 1999 ontstaan uit een gezamenlijk project van Humanitas en Oxfam Novib. Het werk van de stichting bestaat uit:
- Signalering en ondersteuning van mogelijke slachtoffers van arbeidsuitbuiting;
- Voorlichting en training van professionals in het werkveld;
- Beleidsbeïnvloeding en bewustwording van publiek, politiek en werkgevers.
FairWork is een professionele organisatie die met de voeten in de klei staat door het directe contact met de doelgroep. Kernwaarden zijn onafhankelijkheid, rechtvaardigheid en samenwerking. De organisatie bestaat uit een betrokken en divers team van momenteel 17 betaalde en ruim 70 vrijwillige medewerkers. Rollen en verantwoordelijkheden zijn binnen het team verdeeld en vastgelegd en vanuit het team wordt gerapporteerd aan het bestuur.
Meer over ons kunt je lezen op onze website.