أخبار

العمل و كورونا في هولندا

معلومات مهمة للمهاجرين العاملين في هولندا

ربما تضطر للعودة إلى بلدك والتوقف عن العمل بسبب انتشار فيروس كورونا، لكن انتبه! قبل أن تغادر تحقق من شروط عقد العمل وتأكد من حصولك على كامل حقوقك كعامل في هولندا.

يجب على كل صاحب عمل تأمين ظروف عمل اّمنة لكل الموظفين (الحد الأدنى في ظل انتشار فيروس كورونا تأمين الصابون والمناشف النظيفة). على صاحب العمل أن يخبرك أيضا ماهي أعراض الإصابة بفيروس كورونا. كما يجب عليه إحالتك مباشرة إلى طبيب الشركة في حال شعورك بالمرض.

إذا كنت تعاني من أعراض كورونا يستطيع صاحب العمل منعك من دخول مكان العمل وبالتالي عليك الاتصال بطبيبك الخاص (طبيب العائلة) لتخبره عن الأعراض التي تعاني منها.

قد يتقدم صاحب العمل بطلب للحصول على مساعدة مالية من الدولة بسبب انتشار فيروس كورونا. في حال تمت الموافقة على الطلب فإن UWV هي الجهة التي تدفع المال وهذا يعني أن لا شيء سيتغير بالنسبة إليك أو لباقي الموظفين. وبالتالي فأنت غير مطالب باتخاذ أي إجراء أو تقديم طلب للحصول على إعانة مالية.
صاحب العمل سيدفع لك راتبك كاملا.

قبل أن تسافر إلى بلدك راجع موقع وزارة الحارجية للحصول على اخر المعلومات والتطورات المتعلقة بإمكانية السفر إلى الخارج ومواعيد فتح وإغلاق الحدود في أوروبا.

هل أنت مريض؟ أو متواجد في العزل أو الحجر الصحي؟

في حال كنت مصابا بكورونا أو مشتبه بإصابتك به فإن نفس القوانين التي تنطبق على الموظفين عند المرض تنطبق عليك. وقد تكون هناك بعض الاختلافات المتعلقة بطبيعة عقد العمل.
في حال كان لديك عقد عمل عن طريق وكالة توظيف مؤقتة (أوت زند بيرو= Uitzendbureau) فهذا يعني أنك مسجل عند ال UWV وبالتالي فهي الجهة التي تقرر إذا كان لك الحق في الحصول على مساعدة مالية خاصة بالمرض أم لا. وعلى وكالة التوظيف أن تتكفل بدفع نسبة من هذه الإعانة.
إذا كان لديك عقد عمل غير جزئي فإن على صاحب العمل أن يدفع لك راتبا في حال المرض. وهنا تكون فترة الانتظار يوما واحدا.

المعهد القومي للصحة العامة والبيئة في هولندا (RIVM) نصح الحكومة الهولندية باتخاذ مزيد من الإجراءات الصارمة للحد من انتشار فيروس كورونا. يمكنك متابعة الفيديو التالي حول الفيروس: https://www.youtube.com/watch?v=3dutqIwEt78&feature=youtu.be

لمزيد من المعلومات عن فيروس كورونا وعن الصحة في هولندا يمكنك زيارة الموقع التالي:

https://www.pharos.nl/%d9%81%d9%8a%d8%b1%d9%88%d8%b3-%d9%83%d9%88%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7/

البقاء امنا أثناء العمل

على كل الناس في هولندا العمل من المنزل ما دام ذلك ممكنا.

إذا كان عملك فيه احتكاك مباشر مع الناس فعليك اتباع تعليمات ونصائح المعهد القومي للصحة العامة RIVM المتعلقة بالنظافة وتغسيل اليدين بالصابون والمحافظة على مسافة متر ونصف على الأقل بينك وبين الناس. https://www.rivm.nl/en/novel-coronavirus-covid-19

إذا لم تكن لديك أوراق نظامية للعمل في هولندا

ننصحك أن تتفاوض مع صاحب العمل وأن تطلب منه أن يدفع لك أجرك كما تم الاتفاق عليه حسب ساعات العمل.
بحسب القانون الهولندي لديك نفس الحقوق التي يتمتع بها أي موظف هولندي.

اشرح لصاحب العمل عن ظروفك المادية الصعبة في حال لم يكن لديك عمل أو مصدر للدخل.
اتبع الإرشادات الصحية التي أعلن عنها المعهد القومي للصحة العامة RIVM
https://www.rivm.nl/en/novel-coronavirus-covid-19

إذا كنت مريضا لديك الحق بالحصول على راتب الموظف في حال المرض.

في حال لم تكن مريضا وتم إلغاء أو إيقاف عملك يبقى لديك الحق في الحصول على راتب بطالة مثل أي موظف اخر في هولندا.

تواصل مع منظمة Fair Work في حال لديك أي سؤال عن حقوق العمال في هولندا

الاستشارات مجانية وتتمتع بالسرية الكاملة مادمت ترغب بذلك.