новини

Важна информация за корона-вируса и карантината в Нидерландия

1. Ако служител/работник пътува в чужбина, пътуването се извършва на собствен риск. Пътувайте в чужбина единствено ако е необходимо, а ако го направите това може да има отражение върху заплатата Ви.

Служителят е длъжен да премине 10-дневна карантина след завръщането си в Нидерландия. Работодателят не е длъжен да изплаща заплати за периода на тази карантина.

Важна информация за работници мигранти в Нидерландия

Може би внезапно сте се оказали без работа заради коронавирус. Налага Ви се да се върнете в страната си. Преди да тръгнете, проверете условията в своя трудов договор и се уверете, че правата Ви са защитени.

Случвало ли се е колеги да отправят определени забележки относно външния Ви вид?
Случвало ли се е шефът Ви да обещае повече работа в замяна на услуга?
Чувствали ли сте се неудобно от думите и действията на съквартиранта си спрямо Вас?

Какво може да направите?

23-годишната Магда завършва своето образование, но не може да си намери подходяща работа. Затова решава да отиде в рекламирана агенция за наемане на персонал за Нидерландия. Пристига в Холандия и започва работа във фабрика за преработка на месо в централната част на страната. Скоро забелязва, че атмосферата във фабриката не е особено приятна. Супервайзорът, Петер, постоянно наблюдава работещите жени и прави забележки като: „добри работещи дами, които поддържат добре телата си“. Ако жените имат нужда от нов нож за работата си, те трябва да го вземат от друго помещение. Докато минават покрай Петер, той се изказва срещу тях.

Декларация относно личната информация

Когато се свържете с FairWork за помощ или съдействие, ние имаме нужда от някои ваши лични данни. FairWork борави внимателно с тези данни. За да получите по-точна представа как ние си служим с вашите данни, прочетете по-долу най-важните точки от нашия кодекс за поверителната информация.