Persberichten

Te weinig schadevergoeding slachtoffers arbeidsuitbuiting

De Nationaal Rapporteur besteedt in de vandaag verschenen Dadermonitor aandacht aan schadevergoeding voor slachtoffers van arbeidsuitbuiting. Dit onderwerp is ook een van de speerpunten van FairWork. Slachtoffers kunnen gecompenseerd worden door herstelbetaling van achterstallig loon en immateriële schade. In de praktijk hangt de haalbaarheid voor deze genoegdoening van diverse factoren af, zoals het succes van de strafzaak tegen de uitbuiter.

Lees verder

Aanbevelingen schadevergoeding slachtoffers arbeidsuitbuiting

Uit onderzoek van FairWork naar 27 vonnissen in zaken van arbeidsuitbuiting (tussen 2013 en april 2017) blijkt dat 59 van de 60 slachtoffers zich gevoegd hadden als benadeelde partij. Dit is een positieve stijging ten opzichte van de jaren daarvoor, toen minder dan de helft van de slachtoffers zich nog voegde als benadeelde partij. Het blijkt echter dat slachtoffers van arbeidsuitbuiting lang niet altijd hun geleden schade geheel dan wel gedeeltelijk vergoed krijgen. Van de 59 vorderingen werden er 41 niet ontvankelijk verklaard.

Lees verder

Aanpak arbeidsuitbuiting niet toereikend

Volgens de ‘Dadermonitor’ van de Nationaal Rapporteur Mensenhandel worden jaarlijks maar zo’n 23 zaken van arbeidsuitbuiting en criminele uitbuiting voor de rechter gebracht. In slechts de helft van die zaken wordt ook echt iemand veroordeeld. Ook FairWork signaleert dat arbeidsuitbuiting in Nederland onvoldoende in beeld is en dat vele zaken onbestraft blijven. FairWork ziet al jaren dezelfde top 10 van uitzendbureaus waarover meldingen van misstanden worden gedaan. De aanpak van arbeidsuitbuiting is niet toereikend, ondanks alle inspanningen die worden gepleegd.

Lees verder

Uitzendbranche moet verantwoordelijkheid nemen in aanpak mensenhandel

Een kwart van de slachtoffers van arbeidsuitbuiting in Nederland is via een uitzendbureau op een plek van uitbuiting terecht gekomen. Dat blijkt uit de ‘Slachtoffermonitor mensenhandel 2013-2017’ die de Nationaal Rapporteur vandaag presenteert. FairWork herkent dit beeld: minstens de helft van de meldingen die de organisatie sinds 2016 heeft ontvangen, zijn afkomstig van arbeidsmigranten die werken via een uitzendbureau. Het is dus hoog tijd dat de uitzendbranche haar verantwoordelijkheid neemt in de aanpak van mensenhandel.

Lees verder

Profiting from dependency

Poolse arbeidsmigranten in Nederland hebben nog steeds te maken met lange werkdagen, onbetaald overwerk, seksuele intimidatie en bedreigingen. Dit ondanks een serie maatregelen die de Nederlandse overheid sinds 2011 introduceerde om de situatie van Poolse arbeidsmigranten te verbeteren. Door hun afhankelijkheid van uitzendbureaus blijven Poolse werknemers extreem kwetsbaar voor uitbuiting. Desondanks blijft de overheid vertrouwen op zelfregulering van de uitzendbranche.

Lees verder

Stop uitbuiting door diplomaten

Een groep huishoudelijk werkers die in Nederland is uitgebuit door buitenlandse diplomaten, voert actie. Samen willen ze voorkomen dat hun collega’s in de toekomst ook slachtoffer van mensenhandel worden. Ze pleiten voor preventieve maatregelen en een hardere aanpak van diplomaten die zich schuldig maken aan mensenhandel.

Lees verder