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VIVIENDA EN LOS PAÍSES BAJOS

¿Puede obligarme la empresa a vivir en una vivienda facilitada por ellos?

Formalmente no te pueden obligar a vivir en un determinado lugar… pero según el tipo y el lugar de trabajo, puede ser que la empresa te ofrezca un alquiler. En ese caso, en tu contrato de trabajo podría aparecer una cláusula por “contrato de alquiler”, es decir puede aparecer como parte del contrato. Pero en general el contrato de alquiler se hace por separado.
Recuerda que el contrato de alquiler que te ofrece la ETT es un alquiler que dan otras empresas de alojamiento. Y ese gasto se va a deducir de tu nómina según diferentes conceptos.

¿Puedo buscarme mi propia vivienda?

Sí, tienes la libertad para decidir si aceptar el alquiler o no, pero… ¡cuidado! esta libertad es dudosa porque los centros de trabajo de logística están ubicados en el campo y no hay vivienda cercana o no hay disponible. O sea que te será muy difícil encontrar una vivienda por cuenta propia o no tendrás los requisitos para alquilar una vivienda.
Si decides vivir en una vivienda diferente de la que te ofrecen, el alojamiento queda fuera del contrato de trabajo.

Recuerda que firmas tu contrato con la ETT, trabajas en otra empresa y tu alquiler se deduce de tu nómina para otra empresa.

¿Perder el trabajo también significa perder la casa?

Sí, si pierdes tu trabajo, también pierdes tu hogar. ¡Si tu contrato se termina, tu contrato de alquiler también terminará!

Para más información, vaya a https://www.sncu.nl/es/ o póngase en contacto con FairWork, una organización no gubernamental independiente la cual brinda asistencia a personas sometidas a condiciones abusivas. Toda la información que proporcione será tratada de forma confidencial. Usted puede contactarnos llamando al número: +31 6 15 49 66 00 (en espanol). La asistencia de FairWork es gratuita.