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क्‍या आप नीदरलैंड्स में कार्यरत हैं?
क्‍या आपके अधिकारी का व्‍यवहार दुष्‍टतापूर्ण है?
क्‍या आप दिन भर लम्‍बे समय तक कार्य करते हैं?
क्‍या आपको न्‍यूनतम वेतन से भी कम वेतन मिलता है?
क्‍या आपको कार्य करने पर दबाव दिया जाता है?

 

क्‍या आप यह महसूस करते हैं कि आप नौकरी नहीं छोड़ सकते?
यदि आप अस्‍वस्‍थ होते हैं तो आपको डॉक्‍टर को दिखाने से रोका जाता है?
यदि आपके पास नीदरलैंड्स के वैध दस्‍तावेज न होने पर धमकी दी जाती है
हो सकता है कि आपके अधिकारी एक कामगार के अधिकार का उल्‍लंघन करते हों, और नीदरलैंड्स में शोषण वर्जित हो।


नीदरलैंड्स में सभी कामगार डच कानून के तहत संरक्षित हैं। सभी प्रवासी और वैध दस्‍तावेज के बिना कामगार भी।
यदि आप या कोई जिसे आप जानते हों-ऐसी स्थिति में हैं, फेअरवर्क से संपर्क करने और सूचना गुमनाम रखने के विकल्‍प के लिए स्‍वतंत्र हैं। संभवत: आपके अधिकार आपके विचार से अधिक हों।
नीदरलैंड्स में वर्तमान गुलामी की रोकथाम पर कार्यरत फेअरवर्क एक स्‍वतंत्र संस्‍था है।

 

दूरभाष 020-760 08 09

मेल southasia[at]fairwork.nu