Nieuws

Hoe kunnen werkgevers seksuele intimidatie van arbeidsmigranten tegengaan?

Maatregelen die werkgevers kunnen nemen om seksuele intimidatie van arbeidsmigranten tegen te gaan:

Lees verder

Spaans sprekende vrijwilliger(s) gezocht

FairWork is op zoek naar VRIJWILLIGER(S) met kennis van de Spaanse taal en cultuur, M/V, 1 of 2 dagen per week.

Als vrijwilliger informeer je Spaanstalige werknemers in Nederland over hun arbeidsrechten en hun opties in geval van arbeidsuitbuiting. Je bent de oren en de ogen van onze stichting en je rapporteert over de manier waarop Spaanstalige werknemers worden uitgebuit in Nederland. FairWork gebruikt deze informatie om de bescherming van slachtoffers van arbeidsuitbuiting te verbeteren.

Lees verder

FairWork gaat verhuizen

Vanaf maandag 24 juni 2019 is FairWork gevestigd in De Kolk:

Nieuwezijds Voorburgwal 32
1012 RZ Amsterdam

Ons telefoonnummer blijft 020 760 08 09 en het algemene e-mailadres blijft ook ongewijzigd: info@fairwork.nu.

Lees verder

Veilig misstanden melden nog geen praktijk voor ongedocumenteerden

Het veilig melden van arbeidsuitbuiting is een recht, maar voor ongedocumenteerden nog niet altijd de praktijk. FairWork pleit voor prioriteitstelling van het voorkomen van uitbuiting boven de aanpak van illegaal verblijf.

Lees verder

Wie klopten aan bij FairWork in 2018?

In 2018 hebben 449 mensen individueel advies van FairWork ontvangen. Deze mensen hadden 954 collega’s die in eenzelfde situatie zaten. Wie zijn deze mensen?

Lees verder

Wat heeft FairWork bereikt in 2018?

Een samenvatting van de resultaten uit het jaarverslag van FairWork over 2018.

Lees verder

Vrijwilligers zetten zich in voor FairWork

Bij FairWork waren in 2018 in totaal 56 vrijwilligers actief, via hen konden we in 15 talen mogelijke slachtoffers bereiken. De meeste vrijwilligers zetten zich in als cultural mediators. 

Lees verder

Pools sprekende vrijwilliger(s)

FairWork is op zoek naar VRIJWILLIGER(S) met kennis van de Poolse taal en cultuur, M/V, 1 of 2 dagen per week.

Als vrijwilliger informeer je Poolse werknemers in Nederland over hun arbeidsrechten en hun opties in geval van arbeidsuitbuiting. Je bent de oren en de ogen van onze stichting en je rapporteert over de manier waarop Poolse werknemers worden uitgebuit in Nederland. FairWork gebruikt deze informatie om de bescherming van slachtoffers van arbeidsuitbuiting te verbeteren.

Lees verder

Te weinig schadevergoeding slachtoffers arbeidsuitbuiting

De Nationaal Rapporteur besteedt in de vandaag verschenen Dadermonitor aandacht aan schadevergoeding voor slachtoffers van arbeidsuitbuiting. Dit onderwerp is ook een van de speerpunten van FairWork. Slachtoffers kunnen gecompenseerd worden door herstelbetaling van achterstallig loon en immateriële schade. In de praktijk hangt de haalbaarheid voor deze genoegdoening van diverse factoren af, zoals het succes van de strafzaak tegen de uitbuiter.

Lees verder

Aanbevelingen schadevergoeding slachtoffers arbeidsuitbuiting

Uit onderzoek van FairWork naar 27 vonnissen in zaken van arbeidsuitbuiting (tussen 2013 en april 2017) blijkt dat 59 van de 60 slachtoffers zich gevoegd hadden als benadeelde partij. Dit is een positieve stijging ten opzichte van de jaren daarvoor, toen minder dan de helft van de slachtoffers zich nog voegde als benadeelde partij. Het blijkt echter dat slachtoffers van arbeidsuitbuiting lang niet altijd hun geleden schade geheel dan wel gedeeltelijk vergoed krijgen. Van de 59 vorderingen werden er 41 niet ontvankelijk verklaard.

Lees verder