Nieuws

Aanpak arbeidsuitbuiting niet toereikend

Volgens de ‘Dadermonitor’ van de Nationaal Rapporteur Mensenhandel worden jaarlijks maar zo’n 23 zaken van arbeidsuitbuiting en criminele uitbuiting voor de rechter gebracht. In slechts de helft van die zaken wordt ook echt iemand veroordeeld. 

Read more

Safe and Adequate Return, Fair Treatment and Early Identification

FairWork maakt in 2017 en 2018 deel uit van het Europese project ‘Safe! Safe and Adequate Return, Fair Treatment and Early Identification of Victims of Trafficking‘.

Read more

Uitbuiting Spaanse arbeidsmigranten in Nederland

FairWork heeft sinds 2016 in totaal 29 meldingen ontvangen over de werksituatie van 163 Spanjaarden in Nederland. Daarbij gaat het ten minste 9 keer om signalen van arbeidsuitbuiting en 13 keer om slechte arbeidsomstandigheden. In de overige 7 gevallen was (nog) te weinig informatie beschikbaar om de zwaarte van de signalen te kunnen wegen.

Read more

Registratie als niet-ingezetene in de BRP (RNI)

Waar kan ik mij laten registreren als niet-ingezetene in de BRP (ook wel bekend als RNI)?

Read more

Vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon is een persoon binnen een organisatie, met wie alle medewerkers (zowel vrijwilligers als betaalde krachten) vertrouwelijke zaken kunnen delen. Deze kunnen betrekking hebben op problemen op het werk of persoonlijke problemen.

Read more

FairWork in de media 2019

Bekijk hier wat over ons werk is verschenen in de media in 2019.

Read more

Uitbuiting Roemeense arbeidsmigranten in Nederland

Steeds meer Roemenen melden zich bij FairWork met klachten over het werk in Nederland. De afgelopen drie jaar kreeg FairWork 94 klachten van Roemenen, waarbij in totaal 560 mensen betrokken waren.

Read more

Uitzendbranche moet verantwoordelijkheid nemen in aanpak mensenhandel

Een kwart van de slachtoffers van arbeidsuitbuiting in Nederland is via een uitzendbureau op een plek van uitbuiting terecht gekomen. Dat blijkt uit de ‘Slachtoffermonitor mensenhandel 2013-2017’ die de Nationaal Rapporteur vandaag presenteert.

Read more

Waarom laat de Poolse Marius zich uitbuiten?

Soms hoor je een verhaal waarvan je denkt: ‘Hoe kan iemand het zover laten komen?’ Neem bijvoorbeeld de 34-jarige Marius uit Polen.  Hij werkt in Nederland als steigerbouwer en heeft een fulltime arbeidscontract voor een salaris van € 1477 bruto per maand (het minimumloon). Tot zover niets aan de hand.

Read more

Rapport Sexual harassment in the workplace among Polish migrant workers

Uit kwalitatief onderzoek van FairWork blijkt dat de ervaringen van Poolse vrouwen met seksuele intimidatie op de Nederlandse werkvloer variëren in vorm, omvang en ernst. Maar in alle gevallen veranderde de werkomgeving hierdoor geleidelijk in een onaangename, intimiderende en vernederende plek.

Read more