Co możesz zrobić sama?
- Nie obwiniaj siebie: osoby, które doświadczają molestowania seksualnego często czują się winne, bo słyszą wokół, że przesadzają albo same sprowokowały takie zachowanie
- Nie ignoruj takich zachowań licząc na to, że ustaną
- Powiedz: NIE! Daj jasno do zrozumienia sprawcy molestowania, że nie życzysz sobie takiego zachowania. Być może nie zdaje on sobie sprawy z tego, że przekracza granice
- Notuj wszystkie takie zdarzenia z zaznaczeniem co się stało, kiedy oraz kto był jego sprawcą
- Złóż skargę do przełożonego lub pracodawcy, albo pójdź do tzw „osoby zaufania” – jeżeli jest ktoś taki w Twojej firmie
- Rozmawiaj o tym z koleżankami/kolegami albo z osobą, której ufasz. Prawdopodobnie nie jesteś jedyną osobą, która spotyka się z molestowaniem ze strony tego sprawcy, więc poszukaj sprzymierzeńca: razem jesteście silne
- Jeżeli molestowanie nie ustaje, możesz wytoczyć sprawę w sądzie albo złożyc skargę do Komisji Praw Człowieka (College voor de Rechten van de Mens).
Zgłoś się do organizacji FairWork, pomożemy Ci złożyć skargę: poufne@fairwork.nu.
Czytaj więcej:
Co to jest molestowanie seksualne?
W firmie panuje bardzo zła atmosfera