Nieuws

Oświadczenie o ochronie danych osobowych

Kontaktując się z FairWork po pomoc i poradę udostępniasz nam swoje dane osobowe. Zapewniamy, że obchodzimy się z nimi bardzo ostrożnie. W celu wyjaśnienia co to dokładnie oznacza wymieniamy poniżej najważniejsze punkty odnośnie naszej polityki prywatności.

Jakiego rodzaju dane osobowe przekazujesz nam?
Jeśli kontaktujesz się z FairWork istnieje duże prawdopodobieństwo, że spytamy Cię o Twoje dane osobowe, które będą nam niezbędne do zajęcia się sprawą. Do takich danych należą:
• Imię i nazwisko
• Adres e-mailowy
• Numer telefonu
• Treść zapytania
• Informacje zawarte w dokumentach wysyłanych do FairWork

Zapewne kontaktujesz się z FairWork, aby:
• Zapytać o warunki dotyczące zatrudnienia, aby FairWork mógł udzielić informacji lub skierować Cię do innej organizacji;
• Zgłosić skargę dotyczącą pracodawcy lub miejsca pracy, aby FairWork współpracował z Tobą w celu zbadania, jak najlepiej i najszybciej rozwiązać zaistniałą sytuację i pomóc Ci.

FairWork przetwarza Twoje dane osobowe w celu, w którym nam je przekazałeś/aś. Na ich podstawie możemy Cię wspierać, udzielać informacji i porady. Kiedy kierujemy Twoją sprawę do innych organizacji prosimy o zgodę na udostępnianie danych innym osobom.

FairWork gromadzi również dane osobowe dla celów statystycznych i udostępnia je zaufanym osobom w tej kwestii, przy czym wszystkie te dane są anonimowe.

Jak długo FairWork przechowuje Twoje dane?
Przechowujemy Twoje dane osobowe tak długo, jak długo jest to konieczne do rozpatrzenia sprawy i naszej interwencji.

Jakie są Twoje prawa?
Masz prawo do dostępu, sprostowania lub usunięcia swoich danych osobowych. Wniosek w tej sprawie można zgłosić za pośrednictwem poczty elektronicznej (wysyłając nam e-mail na adres info@fairwork.nu). FairWork rozpatrzy Twoją prośbę tak szybko jak to możliwe, maksymalnie w ciągu czterech tygodni. Jeśli uważasz, że FairWork nie obchodzi się z Twoimi danymi osobowymi z należytą uwagą, proszę dać nam o tym znać, byśmy mogli podjąć odpowiednie działania.