Права беженцев из Украины на рынке труда Нидерландов не отличаются от прав нидерландских наемных работников. Трудовое законодательство Нидерландов хорошо отлажено в отношении минимальной заработной платы, максимального количества часов работы в день, оплаты в случае болезни.