Succes verhalen van FairWork

In augustus 2017 meldt de Marokkaanse Aziz zich bij FairWork. Hij heeft 1,5 jaar voor een meubelmaker gewerkt. Hij verdiende 50 euro per dag voor werkdagen tot 14 uur. De werkplek was ook zijn woonruimte, al was er geen douche en weinig privacy; er woonden meer ongedocumenteerde werknemers.

Als Aziz met zijn vinger tussen een machine komt dwingt de baas hem bij het ziekenhuis een valse naam op te geven. De baas zegt ook ziekenhuisbehandeling van zijn loon af te trekken. De laatste ze maanden loon heeft Aziz sowieso nog niet ontvangen, maar als hij hier om vraagt bedreigt de baas hem.

Aziz doet met hulp van FairWork aangifte van mensenhandel en krijgt bescherming. Vijf jaar later vindt de zitting plaats. De werkgever wordt door de Rechtbank veroordeeld; hij moet Aziz schadevergoeding en achterstallig loon betalen. De baas gaat in hoger beroep en Aziz wacht al bijna een jaar op de eindbeslissing. Hij heeft jaren in angst geleefd, maar door dit voorlopige succes heeft hij weer voorzichtig vertrouwen in de toekomst.

Maria en Pavel komen uit Suceava, Roemenië, en verhuizen in 2021 naar Nederland voor werk. Ze gaan aan de slag als gedetacheerde medewerkers in de glastuinbouw. Het werk bevalt niet en ze nemen ontslag. Maar hun werkgever betaalt de laatste werkweek, het vakantiegeld, en de eindbetaling niet uit. Dit betekent voor ieder ruim 600 euro, geld dat ze hard nodig hebben.

Met hulp van FairWork sturen Pavel en Maria zelf een brief aan hun werkgever. Deze beschuldigt hen onterecht van het niet respecteren van de regels, maar betaalt uiteindelijk uit. Pavel en Maria voelen zich bedrogen, maar ook sterk omdat ze voor hun rechten zijn opgekomen, met succes.

Zonder loon kunnen mensen niet leven. Voor veel arbeidsmigranten is het opeisen van hun onbetaalde loon nu te moeilijk. FairWork pleit voor eenvoudige en toegankelijke procedures. Alleen dan melden arbeidsmigranten misstanden op het werk, en kunnen we uitbuiters aanpakken.

Zhen en Wěi qí werken sinds 2019 ruim 1,5 jaar bij een Chinees restaurant als specialiteitenkoks. Zij hebben een speciale verblijfs- en werkgevergunning voor Chinese koks in Nederland.

Tijden de coronapandemie worden ze ontslagen en zoeken ze hij hulp. Zhen en Wěi qí hebben 11 en 16 duizend euro aan salaris niet ontvangen. Ze zijn niet verzekerd en de werkgever heeft hen gedwongen om zwart te werken buiten het restaurant.

De Nederlandse arbeidsinspectie stelt geen signalen van mensenhandel vast. Daardoor kunnen de koks geen gebruik maken van bescherming en opvang voor slachtoffers.

FairWork brengt hun verhaal in kaart, verzamelt bewijzen en begeleidt hen richting een arbeidsadvocaat. Deze verzoekt de werkgever alsnog het achterstallig loon te betalen. In april 2023 ontvangen Zhen en Wěi qí eindelijk het loon waar ze zo hard voor hebben gewerkt.

Ben je nieuw in Nederland en word je niet uitbetaald volgens afspraak? Voel je je uitgebuit en weet je niet waar je terecht kunt met je problemen? Iedereen kan en mag zijn rechten opeisen. Benader FairWork voor laagdrempelige en kosteloze ondersteuning bij arbeidsuitbuiting.

João woont sinds 2020 ongedocumenteerd in Nederland, maar met hard werken in de informele sector lukt het hem om rond te komen. In mei 2023 gaat hij op aanraden van een vriend werken voor een bouwbedrijf. Hij werkt in Amsterdam, Amstelveen en Purmerend. Hij zou 20 euro per uur verdienen. Een collega stuurt namens João de invoices naar de werkgever.

Enkele weken gaat het goed, maar daarna betaalt de werkgever zijn invoices niet meer. Zonder uitleg wordt zijn telefoonnummer geblokkeerd. João heeft nog ruim 4000 euro tegoed.

Op verzoek van João neemt FairWork contact met de werkgever op. We leggen hem uit dat alle werknemers recht op betaling hebben, ook als zij ongedocumenteerd zijn, en vragen hem João zijn beloofde loon te betalen. De werkgever betaalt uiteindelijk uit.